导语:你只知道从穷鞋匠到亿万身家的Salvatore Ferragamo,却不知道撑起这个家的其实是“鞋匠家的女主人” Ferragamo夫人。在Wanda Ferragamo的领导下,Ferragamo 逐渐从鞋履公司发展成一个综合性的奢侈品牌。 (来源:新浪时尚综合)
据路透最新消息,将Salvatore Ferragamo从一家意大利鞋履公司变成奢侈品帝国的Wanda Ferragamo于日前去世,享年96岁。Wanda Ferragamo于1921年12月18日出生在Bonito,一个位于那不勒斯以东129公里的意大利村庄。
对Ferragamo家族来说,让70多名家族成员紧密团结在一起的,是90多岁高龄的Ferragamo夫人 。从接手家族企业到85岁卸任集团主席,Ferragamo夫人执掌了这个庞大的奢侈品帝国近半个世纪之久。
在随后的10年里,她担任了Ferragamo集团荣誉主席的职务,虽然已经不再插手集团的日常事务,但精神矍铄的老人,仍旧投身在与家族企业相关的、令她感兴趣的项目当中。比如主导策划2015年5月在Ferragamo博物馆揭幕的“大宅与城市”回顾展;担任佛罗伦萨彼提宫时装协会的副会长;资助教育项目和以家族名义开展慈善公益事业。
家族第二代长子、现任集团董事长的Ferruccio Ferragamo不止一次对外表示,“父亲与长姐是设计的天才,他们缔造了品牌的灵魂;而母亲则是让整个家族团结在一起并推动大家不断向前的精神领袖。”
幸福的主妇
在Salvatore于1957年出版的自传《梦想的鞋匠》中,详细记录了他与Ferragamo夫人的初次相遇:“在那个一见钟情的晚上,我请她脱下鞋子,为了给她量身定制一款新鞋,也是为了制造更多和她相处的时间。她脱了鞋子,不小心露出袜子上的一个破洞,她羞得满面通红;我觉得她可爱极了。”
就像没有人能够想到小鞋匠Salvatore会成为出色的企业家和鞋界大王一样,谁也不曾预见Ferragamo夫人日后会成为家族企业发展壮大过程中的灵魂人物。
Ferragamo夫人婚后回到了佛罗伦萨,开始了相夫教子的主妇生活,她先后为家族增添了六个孩子,三个儿子是Ferruccio、Leonardo和Massimo,三个女儿是Fiamma、Giovanna和Fulvia。
“我这一代的女性是不工作的。我们接受的教育是成为合格的妻子,而不是公司行政人员。”Ferragamo夫人说,她在婚后20年内从未参与过家族企业经营的任何一环,甚至从没上过一天班。她将全部的经历都投入到了对六名子女的教育当中。
夫人的意义
直到1960年Ferragamo先生因病去世,留下了38岁的她和最大17岁、最小仅2岁的6个孩子,以及一家日产80双手工皮鞋且颇具名望的家族企业。
事实上,Ferragamo 夫人对于子女成功的培养,与她出任企业掌门人,在日后显现出了对于家族企业成长同样重要的贡献度。
Salvatore去世时,正处于个人事业的巅峰期,彼时他已经设计了上万款鞋样,并拥有多达350项鞋履的专利。Salvatore设计的代表作诸如20世纪40年代风行的软木楔跟鞋和隐形凉鞋等,其拥趸不仅包括温莎公爵夫人在内的贵族名流,更有助力其事业初创的好莱坞明星,葛丽泰•嘉宝曾一次性订购70双Ferragamo鞋,玛丽莲•梦露在《七年之痒》中留下的经典画面中脚踩的正是Salvatore战后的得意之作。位于佛罗伦萨罗尼•斯皮尼大宅的 Ferragamo 工坊,仍旧订单如潮,并未因Salvatore的离去而减少。
“我知道我的丈夫有多么热爱他的事业,他还有许多未完成的梦想,我决定继续下去。”Ferragamo夫人谈到当年的决定如是说。“母亲在接手家族生意时,需要鼓起莫大的勇气来面对一切。”Ferruccio说,“我不知道母亲是怎么做到这一切的,但她做得非常出色。”
事实上,从现在的结果来看,Ferruccio对母亲的评价一点也不过分。Ferragamo夫人不仅成功接管了丈夫留下的庞大家族产业,更是传统价值和家族声誉的忠实维护者。作为一名企业家,Ferragamo夫人敢于冒险和创新,更将女性优势的判断力和敏锐直觉合理地运用发挥。
在Ferragamo夫人看来,由始至终她都不是一个人在应付难关。她曾在接受媒体采访时回忆道:“我永远记得第一天去办公室的情景,员工们对我说,‘夫人,不用担心,我们会帮助你的。’哪怕是今天说起这些,我还是感动不已。”她的另一位得力助手,是自己的长女Fiamma。在Salvatore去世的前两年,彼时16岁的Fiamma在父母的期盼中首先进入了家族企业,也许Ferragamo夫人当时只是不想女儿如自己一样成为主妇,希望她能学有一技之长。但事实上,作为唯一与父亲有过共事经历的子女。
Fiamma 被视为Ferragamo先生才华的继承人,由她创作的以罗缎蝴蝶结为标志的Vara中跟鞋,至今都是世界上最畅销的鞋款之一。而她本人也一直在家族企业中效力长达40年之久,直至1998年患病离世。
在接掌家族企业几年之后,Ferragamo夫人在做主妇时播种的艰辛开始得到收获,Ferragamo家族的孩子们开始陆续进入了家族企业。Giovanna和Fulvia把她们的灵感带入女装和丝巾的设计中;男孩们则开始和工厂以及经销商打交道。Ferruccio常开玩笑说,“Ferragamo不仅生产鞋子,还生产孩子。”Ferragamo夫人的孙辈有23位,加上第四代的孩子们和他们的配偶整个家族超过70人。这个庞大的家族一直和睦地围绕在Ferragamo夫人身边,相互扶持着成就了Ferragamo今天的成绩。
夫人的“规矩”
2011年7月,Ferragamo公司25%的股份在米兰股票交易所上市,此外大部分股票仍然保留在菲拉格慕家族成员的手中,至今所有家族成员都拿相同的报酬和相同比例的股票。
Ferragamo夫人经常告诫孩子们,要将企业的利益放在第一位而不是自己的直接利益。因为企业的利益是家族的,个人利益凌驾其上,会毁了这个企业。
在此之后,Ferragamo夫人又与第二代兄妹协商后规定,23名第三代中只有三人可以进入家族企业工作。“一个人容易独断,两个人容易冲突,而3是一个稳妥而平衡的数字。”Ferruccio对此解释道,我们看到过太多家族企业因为家庭的分裂而倒闭,我们要尽力避免。
不过,面对竞争对手的不断崛起,收入已连续8个季度录得下滑的Salvatore Ferragamo不得不开始加快步伐,有分析指出,Salvatore Ferragamo需要作出一些改变,尽管创立已超过90年,但仍有许多市场潜力未被发掘,这背后是奢侈品年轻消费者的兴趣正在迁移。
对于一个家族企业而言,如何管理将直接影响到它未来的走向,值得关注的是,Salvatore Ferragamo空缺了将半年的首席执行官人选上个月终于敲定,由来自Gucci的老将Micaela Le Divelec Lemmi担任。不过对于正经历低谷的Ferragamo,她将面临非常艰难的挑战。
令业界共同关注的是,Salvatore Ferragamo已传到第三代, 它能改写奢侈品牌“富不过三代”的命运吗?