日本优衣库要给新员工涨薪幅度超20% 年轻人才越来越值钱

　　导语：日本优衣库等休闲服饰品牌的运营商迅销公司3日宣布，明年4月将把在日入职员工的起薪提高超过20%，以吸引年轻人才，开拓全球业务，提升企业在劳动力市场的竞争力。

　　涨薪对象为明年4月入职后愿意调派日本国内或国外营业点的应届大学毕业生。月薪将从21万日元（约合1.27万元人民币）增加到25.5万日元（1.54万元人民币），幅度为21%。

　　日本私营智库产劳总合研究所调查发现，截至去年4月，迅销公司新入职大学生的平均月薪大约20.6万日元（1.24万元人民币）。

　　这家大型零售控股企业打算明年4月招聘650名应届毕业生，其中数百人将符合涨薪条件。迅销公司说，新起薪水平将与日本主要贸易商行、知名外国企业相当。

　　迅销公司旗下有“优衣库”、“GU”等品牌，是全球“快时尚”行业第三大运营商，正在加强国际布局。这家企业正在考虑给今年春季在日本入职并接受潜在调派的新员工加薪。

　　每年3月是日本高等学校毕业季。不少企业的运营年度始于每年4月。

优衣库老板柳井正

　　共同社报道，日本首相安倍晋三自2012年12月就职以来，每逢春季劳资谈判就要敦促企业给员工涨薪，以期提振日本经济。只是，多数大企业今年3月提出的涨薪幅度不如前一年，缘由是全球经济前景不明朗。