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让HR告诉你 穿什么面试最靠谱

2016-02-21 08:12:33 来源:新浪时尚 微博 收藏本文

  导语:参加毕业招聘,以为把简历投完就可以听天由命了?别Naive,面试官很可能因为你糟糕的外表把你拒之门外。能管理好自己的仪表才能更好地赢得别人的信任,那么,如何给面试官留下好的印象,以及穿什么去面试最体面?今天我们请来几位专业的HR和大家一起聊聊面试穿搭。有一点必须值得提起一说:“对于刚毕业的大学生来说,穿一身正装并不一定能够应付所有面试场合。”(文章来源:GQ男士网)

穿什么去面试最体面?穿什么去面试最体面?

  大多数男生在接到“面试通知”的第一反应是西装革履去“赴约”,不想却意外失手,早早被请出会议室。今天我们要告诉你的是,除非个别企业有着严格的着装需求,否则面试官见到一身西装革履的人,也是会有不小的压力。所以,别那么着急跟父母要钱买套一生只穿一次的“面试西装”,还是先看看不同领域企业的HR对面试着装如何说。

  最近校园招聘会正进行的火热,无论是校招会或是正儿八经的面试,男生们都应当选择一身得体的衣着,但我们发现很多男生对于“得体着装”的这个度把握的不是很准,所以各位HR不妨来说说你们对面试者的穿着有何要求?

熊猫@金融行业熊猫@金融行业

  熊猫@金融行业: 每一家企业都有自己所谓的着装要求, 可能有的人会觉得个人穿衣完全是自己的事情,企业为什么要有严格的要求? 举个例子,麦肯锡或者IBM的咨询顾问在给乙方做咨询时,绝对不会穿着吊带短裙或是沙滩裤;而一家世界500强企业的市场人员也不会穿着休闲装去参加企业产品发布会。相反,许多4A和公关公司却希望自己的员工着装有品位、展现轻快时尚的风格。

Tina@TINA人力资源经理Tina@TINA人力资源经理

  Tina@TINA人力资源经理:我们传统行业,特别接受不了萝卜腿裤子配亮色尖头皮鞋的类型。以前有个求职者,面试时候佩戴了一块巨大logo的腰带,还喷了味道非常重的香水。我并没有被他迷倒,只想跟他保持距离,以免被熏倒。

Mavis@九牧王商业人力资源经理Mavis@九牧王商业人力资源经理

  Mavis@九牧王商业人力资源经理:我觉得,面试时的认真打扮是一种职业道德。作为一家商务男装品牌公司的HR,我们会非常看重衣着是否得体,太休闲运动的衣服肯定是不合适的(特殊职位除外)。

金融行业整体着装趋于传统保守,你看《华尔街之狼》就知道了金融行业整体着装趋于传统保守,你看《华尔街之狼》就知道了

  看来面试还是要先了解下企业文化,我们也极力建议面试者去面试公司门口多转转,观察下员工穿着,话说不是一家人不进一家门,想要顺利得到offer,得让面试官从外表上就觉得你就是自家人啊。金融行业是所有行业中对着装品味要求最高的,整体着装风格也是趋于传统保守,你看《华尔街之狼》就知道了。

好莱坞好莱坞

  好莱坞:除了着装,我觉得面试者的发型也很重要,特别是边缘,一看就知道是不是很久没修理了。了解职业形象的重要性,舍得对自己的形象投资和包装,是一个聪明的应试者所应具备的素质。一个干练的发型更能显示出一个求职者的职业程度。

  细节更能透露出你的本质,气味过重的香水与不整洁的发型都是容易留下不好印象的细节 。干净的头发鬓角、平整的衬衫、没有污渍的领口和袖口边缘,以及干净的鞋子的,这些细节都可能被眼尖的面试官留意到,细节之处做到完美才值得被尊重与欣赏。

Lilly@Inditex中国区运营人力资源总监Lilly@Inditex中国区运营人力资源总监

  Lilly@Inditex中国区运营人力资源总监:是的,我还有几个典型的面试画面:夏天穿露脚趾的凉鞋配白色袜子;香水味或口臭味霸占了整个房间……这些都想让人立刻结束面试。

  不过IT行业着装要求是否会比较宽松?

不过IT行业着装要求是否会比较宽松?不过IT行业着装要求是否会比较宽松?

  Taryn@互助停车联合创始人:被程序员虐了这些年后,对候选人的衣品已经彻底没有要求了,就连互联网大佬们的衣品都被大家相继吐槽,怎么奢望员工有好衣品?IT行业有自己的流行风格,穿成乔布斯是时尚,穿西装打领带反而让人觉得不适应。

Taryn@互助停车联合创始人Taryn@互助停车联合创始人

  但我们还是希望程序员们能够更注意下他们的仪表。不休闲也不正式的穿搭方式或许才最最最保险,于是我们总结出了最得体的一种穿搭风格:Business casual (商务休闲) ,也被称为smart casual,这也是正装西装搭配分支出来的一种美式休闲穿搭,主要以正装和休闲的风格混搭在一起,不过搭配出来的感觉既不会过于正式也不会过于休闲。这种风格最早在90年代的硅谷所盛行,如今已经演变成一种穿搭方式了。

  下面是我们为大家选出的几种仍旧 “三件套”同时也符合Smart Casual的搭配:

  1、对牛仔裤say yes!

对牛仔裤say yes对牛仔裤say yes

  面试着装最根本的诉求该归结于“得体”二字,过于正式的配搭反而会略显做作滑稽。在正装中加入牛仔元素可能是最简单有效的方法,这让你看起来既正式体面又轻松自信。相较于沉闷的黑色系或者冷峻的灰色系,温暖轻熟的驼色似乎更容易融入陌生的环境。蓝色领带和方巾的组合打造出绅士的既视感,也从视觉上提亮整套look,更容易给HR留下印象。即便刚进门就落座,鞋子的选择仍然不可掉以轻心。初来乍到最好不要选择漆皮质地的鞋子,过于招摇也容易穿出廉价感。不如搭配一双做工精致的麂皮靴,塑造低调有品的型格。

  2、(苦恼! )穿皮鞋不好把握,不妨试试“小白鞋”?

穿皮鞋不好把握,不妨试试“小白鞋”穿皮鞋不好把握,不妨试试“小白鞋”

  面试也并不一定需要整套西装的严肃才能让你形象加分,打破规则,搭配小白鞋的young look可以在颜色上做大胆尝试。运用亮色提升气色同时也可以让你看上去更自信。用驼色西装外套中和绿色的跳跃,增添几分稳重感。

  3、“大学生形象”没关系,看起来有学识就好

“大学生形象”没关系,看起来有学识就好“大学生形象”没关系,看起来有学识就好

  这一套搭配我们认为,最有广泛适应性的。简单而不做作,绅士但不死板,而且有很灵活的变化空间。高领的羊绒衫和深色的粗呢夹克是温暖的保证,同时兼顾休闲和修身的作用;配饰部分包括圆框眼镜和格纹围巾,营造出的文艺范儿,也常常能给人一种专业的感觉。

文章关键词: 面试 西装 皮鞋 鞋子

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