如何建立优质的人脉圈子

　　绝大多数人的一生，都充满了坑坑洼洼，有波峰也有波谷，胜败本乃兵家常事。即使是伟人，都有很多败麦城的经历。更何况，人的一生长达数十年之久，短短几年的荣辱成败说明不了太多的问题。某个发展阶段上的落魄，并不意味着你以后就没有翻牌的机会。人在江湖上混，最为关键的是，无论你目前处境如何，都要想方设法，往真正有利于自己的方向去努力。而“鸵鸟大法”，是千万要不得，否则只能使自己更加悲惨。很多时候，继续书写“悲惨世界”，还是续写“幸福人生”，关键还在于你自己。

　　在我们每个人周围，或多或少都有这么一批人，渐渐玩起无线电静默，发展成了“恐聚族”和“拒联族”，从原有的圈子当中消失的无影无踪，手机号码一换再换，亲友们都难以了解到他的近况。一般来说，此类人具有以下几个方面的特征。一、心境较高，或者之前在圈子当中发展的比较优秀，头上顶着太多光环，无论是自我认同，还是他人预期，都会认为会有很好的前景。二、进入社会之后，发展状况并不理想，与原来圈子当中的人差距越来越大，甚至陷入落魄境地，处境艰难，前途渺茫，心理受到很大的冲击。三、害怕熟人知道自己现状，感觉这是很没面子的一件事情，自己的自尊心过不去，担心被当作反面教材，成为人们茶余饭后的谈资。四、自己狠下决心去改变，但希望完全借助自身力量，一方面是无颜求助别人，另一方面也是想通过单独努力来证明能力。

　　事实上，越是这样越难从困局中解脱出来，还很有可能陷入恶性循环而不能自拔。道理讲起来，其实并不复杂。无论你起点如何，处境怎么样，要想获得发展，人脉、信息、扫除思维盲区，都是非常必要的。如果你隔绝与亲友的关系，会出现什么情况。首先遇到的问题是原有人脉圈的崩溃。当然，您可能会认为可以建立一个新的圈子，来取代原有的圈子。但必须注意到，建立一个新圈子需要花费很大的精力，而且周期会特别长。你原有圈子，无论好坏，都是花费二、三十年时间建立起来的，就算是最晚的一个圈子，也是花至少五年左右时间建立和维护起来的。这些圈子当中，多少年发展下来，有一些人已经混的不错，你的人脉结构实质处于优化之中。就算你能逐渐建立一个新的圈子，人脉数量、质量和深度上，还是要大打折扣的，特别是你处于低谷之时，能够有效拓展到的新鲜人脉，大多状况不是太好。

　　一个好的人脉圈子，能给你带来很多非常有用的信息，比如某个领域的动态，好的发展机会，新的思维方式，以及对你现状和出路的分析与指导。人是感情动物，只要大家相处熟了，彼此之间又没有利害冲突，他知道你现状，有什么对你有利的消息，会及时向你通风报信的。如果你需要改变某方面的境遇，不妨向原来圈子当中的朋友求助，他们不一定能马上帮得上你，但肯定会帮你留意，或者帮你出主意想办法，给你做一些针对性很强的辅导。至少当你陷入困境之时，他们能给你一定的资助。所有这些，都有助于你早日能够从低谷中走出来，枯木逢春、日月重光。我的一位朋友，就是在最困顿的时候，靠朋友到了一家适合他发展的公司，六年之后当上部门总监，年薪达到20万，从一个在普通不过“蚁族”，进化为收入相对令人羡慕的“白领”。

　　每个人的思维都会产生盲区，这就在客观上需要某些途径，来扫除我们前进道路上的障碍，而与他人深度交流，就是一个极为重要的渠道。在与别人观念的交流、碰撞及其冲突之中，我们可以发现自己思维方面的优劣之处，查漏补缺，继续细化。与外界，特别是朋友们信息交互的过程，实际上也是我们不断改变和进步的过程。倘若害怕别人笑话，而奉行“闭关自守”政策，你会对世界的了解越来越少，思维越来越僵化，行为越来越怪异，最终更加难以适应社会发展之需要。可能会就此陷入恶性循环。假如处于低谷之时，仍能够与原有圈子中的亲友们保持深度交流关系，大力扫除盲区，积极进行反思，最终可能还会完全脱胎换骨，进入发展的快车道，取得令人叹为观止的成就。从磨难中走出来，并卓有成就的人，一般都是这种情况，挖掘人脉、绝地反思、拼命进步。

　　在很多人那里，有一个非常朴素的认识，认为物极必反，大难之后必有大福。如果把这当作一句安慰和励志的话来看待，未尝不可。倘若你真的相信，并躺在上面“睡大觉”，就大错特错了。到了谷底之时，你的生命轨迹确实会发生反弹，但幅度和程度如何，是在较低层次上轮回，还是积蓄势能一飞冲天，超过以往任何一个时候，并能做到令人仰止，是非常值得深入思考的问题。收拾旧部，卷土重来，争得霸业，其非常关键的前提，还是对原有人脉的整合与优化。

　　世界上最为可悲的事情，不是你目前的处境如何艰难，而是有很多改变境遇的方法和机会，你却浑然不觉。在很多旁观者那里，这些竟然一清二楚。为什么会出现这种情况，为什么会出现巨大的反差？！其实就是一个“信息鸿沟”问题。我们平时积极拓展人脉，还不能完全解决信息不足的问题，可能还难以满足事业长足发展之需要。如果你还玩闭关锁国，人间消失，等待你的只有“大清帝国般”的悲剧了。我所接触到的一些“蚁族”，进入社会三四年了，最后封闭到了连求职简历不会写，基本面试技巧都没有的程度。事实上，这些东西其实找一些熟人，或者混得不错的朋友问问，完全可以解决，不至于到了如此地步。

　　摘自图书《社会不教，精英不讲，坎儿还得自己过》

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